Курс «Основы кадрового учета в организации»
4 Модуля. «Кадровый учет без тревоги»
Группы: интенсив (дневная), вечерняя, выходного дня, индивидуальные занятия.
По окончании курса вы получите сертификат об обучении государственного образца.
Преподаватель: аттестованный Министерством юстиции юрист, эксперт в области трудового права
Старт 01.12.2025
Стоимость курса 500 руб в группe
Модуль 1. Введение в кадровый учет
- Нормативное регулирование ведения кадрового учета в организации.
- Локальные правовые акты (ЛПА), разрабатываемые нанимателем.
- Штатное расписание. Составление, ведение. Наименование должностей и профессий.
- Приказы по личному составу: виды, составление, сроки хранения.
- Виды занятости: основная работа, совместительство, совмещение.
Модуль 2. Кадровое делопроизводство
- Прием работников. Документы, необходимые для приема. Предварительное испытание. Практический тренинг: процедура оформления приема работника.
- Трудовой договор: виды, содержание, особенности заключения и продления. Контракт: особенности заключения, продления.
- Личные дела работников: порядок формирования и ведения. Практический тренинг: формирование личного дела.
- Трудовые книжки работников: особенности внесения записей. Практический тренинг: внесение записи в трудовую книжку.
Модуль 3. Воинский учет
- Нормативное регулирование воинского учета в организации.
- Организация ведения воинского учета в организации. Назначение ответственного лица. Уведомление военного комиссариата.
- Картотека военнообязанных: формирование, ведение.
- Порядок приема и увольнения военнообязанных.
- Отчетность по воинскому учету: порядок предоставления, сроки.
Модуль 4. Отчетность по кадрам
- Виды форм отчетности, сроки и случаи предоставления.
- Форма ПУ-1 (тип формы – регистрация, изменение анкетных данных, восстановление свидетельства социального страхования): сроки и случаи предоставления.
- Форма ПУ-2 (тип формы – исходная, отменяющая): сроки и особенности предоставления отчета.
- 1-т кадры: сроки и случаи предоставления.